Thursday, April 14, 2016

Penyelarasan Gaji Tahun 2007!

Bagi saya, ini cara orang bijak mengendalikan penyelarasan berdasarkan pendapatan negara & nilai semasa. Jom baca sebagai kenangan! 😋

GAJI KAKITANGAN NAIK SEHINGGA 35 PERATUS 

PUTRAJAYA: , 21 Mei (Bernama) Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi hari ini mengumumkan kenaikan gaji bagi 1.02 juta kakitangan awam sehingga 35% berkuatkuasa 1 Julai ini.

Kerajaan juga menaikkan kadar bantuan sara hidup atau COLA sebanyak 100%.

Gaji pokok Kumpulan Sokongan 2 (iaitu Gred 1 hingga 16) dinaikkan 35%, Kumpulan Sokongan 1 (iaitu dari Gred 17 hingga 40), dinaikkan 25%, Kumpulan Pengurusan dan Profesional, dinaikkan 15%, dan Kumpulan Pengurusan Tertinggi, dinaikkan 7.5%.:D 

Kerajaan juga memutuskan untuk memberi kenaikan tambahan kepada Polis Diraja Malaysia dan Angkatan Tentera Malaysia sebanyak 20% di atas peratusan kenaikan gaji untuk semua anggota sektor awam yang diumumkan hari ini.

Pengumuman Perdana Menteri itu pada perhimpunan Hari Pekerja sektor awam 2007 di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) di sini, disambut tepukan gemuruh, dan di akhir ucapannya, Abdullah diberi penghormatan sambil berdiri oleh mereka yang hadir yang melaungkan "Hidup Pak Lah".

Perdana Menteri berkata faktor kedua adalah keperluan untuk menarik serta mengekalkan modal insan yang berkelayakan, berprestasi tinggi dan bermotivasi dalam sektor awam.

Faktor ketiga ialah kenaikan kos sara hidup akibat kenaikan harga minyak dunia yang memberi kesan besar kepada kumpulan berpendapatan rendah.

Faktor keempat, kata Perdana Menteri, adalah kemampuan kewangan kerajaan di mana pengutipan cukai negara telah bertambah dengan ketara manakala keberkesanan perbelanjaan telah dapat ditingkatkan.

"Dalam memutuskan kenaikan gaji, kerajaan sentiasa berjaga-jaga akan kesannya kepada kewangan negara. Sebarang kenaikan gaji akan juga melibatkan pengiraan pencen serta elaunelaun tertentu.

"Dengan itu, kuantum kenaikan telah diputuskan secara cermat dan berhemat. Kerajaan telah berjaya mengurangkan defisit perbelanjaan kerajaan daripada 5.3% dalam tahun 2003 kepada 3.5% tahun lalu dan pengurusan fiskal berhemat ini akan diteruskan," katanya. BERNAMA

dipetik dari mstar online

Tuesday, April 12, 2016

Sistem Gred & Pangkat JPK DBKL

Gred & Pangkat! 

Kelayakan pangkat bagi mereka yang ada sijil akademik. 

SPM & setaraf!

Gred 17 / Gred KUP 22
Pangkat yang layak
- Anggota
- Lans Kopral
- Kopral
- Sarjan
- Sarjan Mejor
- Sub Inspektor
- Inspektor ( Local Rank ) 

Gred 22
- Inspektor
- Inspektor Kanan

Gred 27
- Ketua Inspektor

Gred 32
- Timbalan Penguasa

Gred 36
- Timbalan Penguasa Kanan

Peringkat DIPLOMA / STPM

Gred 27
- Ketua Inspektor

Peringkat IJAZAH
Gred 41
- Penguasa
Gred 44
- Penguasa Kanan
Gred 48
- Penolong Pesuruhjaya
Gred 52
- Penolong Pesuruhjaya Kanan
Gred 54
- Timbalan Pesuruhjaya 
JUSA C
JUSA B 

Selamat Datang Gaji Baru!

Gred 17!

Saya pernah tulis, saya pernah sebut, saya ulang tulis dan saya ulang sebut! 

Cadangan saya sangat mudah. Bagi mereka yang ada kelayakan SPM atau setaraf, Gred permulaan adalah Gred N17. 
Selepas cukup tempoh 8-10 tahun, naik kepada Gred N19. 
Begitu juga pada Gred N19, setelah 12- 15 tahun perkhidmatan naik kepada Gred N22. 
Selepas 17-20 tahun naik Gred N26. 

Saya rasa dengan penambahan gred itu, sudah cukup menghargai kakitangan perkhidmatan awam kumpulan sokongan. 
Kenaikan tahunan berubah setiap 5 tahun juga adalah lebih baik dengan mengambil kita faktor kenaikan harga barangan dan pasaran dunia. 

Susah ke pihak pentadbir dan perkhidmatan awam memahami? 

Saya letak contoh Gred 41, mereka boleh naik Gred sehingga TURUS 1! 

41, 44, 48, 52, 54, JUSA C, JUSA B, JUSA A, TURUS 3, TURUS 2 dan TURUS 1. 

Mereka ada 10 peluang kenaikan GRED! 

Pekeliling Tukar Gred!

Pada 7.4.2016 JPA akan mengeluarkan pekeliling Bil.1/2016 berkaitan penambahbaikan 252 skim perkhidmatan.

Selepas ini angka akan menjadi 240 skim perkhidmatan berikutan pemansuhan, penjumudan, tukar lantik bbrapa skim melalui siri2 engagement JPA/Cuepacs/ MBK/Kesatuan dan BPSM semua Kementerian masing2.

Ianya juga terkandung dalam Budget 2016. Antara intipati@ cadangan yg diperolehi ialah penyeragaman skim, kod gaji, peluasan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), pindan perbekalan, penjumudan jawatan dan tukar lantik. 

Secara prinsipnya yg ingin disentuh berkaitan dgn perkhidmatan kita ialah;  (1) Gaji Minima RM1200.00 berlaku di semua perkhidmatan yg memperuntukan gaji permulaan di 

Gred 1,11 & 17.Contoh RM733.54/ RM801.84/RM932.15 kpd RM1200.00. Realitinya nanti ianya akan bermula di RM1216.00-

Gred 11 & RM1352.00 - Gred 17 (19). Prosesnya akan didetailkan nanti (panjang nnti penjelasannya). Namun bagi mereka sediada (yg gajinya melebihi angka ini) tidak berlaku. Dgn kata lain tiada istilah backdated berikutan ianya effective 1.7.2016 (setakat ni, INI saja diinfokan). 

Perkara ini terkandung dalam budget 2016.  

Perkara (2) Penambahan  1KGT berlaku pd 1.7.2016 kpd semua perkhidmatan. So berlaku dua kali KGT tahun ini.  Juga berlaku sedikit perubahan contoh KGT 95 ke 100.

Perkara ini juga terkandung dalam Budget 2016.

Perkara (3) Penyeragaman -Gred 17 dipindahkan ke Gred 19 manakala Gred 22/26 kekal.

Dan Gred 27 ke Gred 29 DAN GRED 11 & 41 dikekalkan. 

Perkara (4) Penambahan lapisan Gred Kenaikan Pangkat - Contoh Gred 1 & 11 ditambah ke Gred 16 & 18 manakala Gred 19(baru) , 22 & 26 ditambah 28.

Perkara (5) Perluasan SKM [Kelayakan masuk SPM + SKM ] diperluaskan ke 17 skim dibawah AKP yg melibatkan 66 gelaran jawatan sebagai (KMP) Kelayakan Masuk Pelbagai).

Jawatan Gred 17 naik 29 yg ada dlm majlis
1. PT Kewangan 
2. Pembantu Penilaian
3. Pembantu juruaudit
4. Juruteknik komputer
Diberi opsyen secara one off jika punyai sijil yg setaraf dgn nya.

Semua gred 17 naik 19
Berlaku penambahan kgt dari rm95 ke rm100
17 = 19
22 = 22
26 = 26
28 tambahan lapisan naik pangkat
Gaji minimum gred 17/19 juga naik dan siapa bawah minum akan dpt lbh byk

Semua KGT bulan okt diawalkan pd julai.. mudah faham dpt 2 kgt julai nanti

Jawatan 29
29 = 29
32 = 32
36 = 36
40
Tambahan gred kenaikan pangkat

Jawatan 29
29 = 29
36 = 36
38 = 38
40
Tambahan gred kenaikan pangkat

Jawatan gred 27
27 = 29
32 = 32
36 = 36
40
Tambahan gred kenaikan pangkat

Secara mudahnya semua skim terlibat dan dianggap berubah kerana semua org akan mendapat 1 KGT julai nanti disamping kgt hakiki

Pekerja kontrak yg genap 15 tahun boleh ditetapkan dgn gred dan gaji semasa

Jawatan gred 11
11 = 11
14 = 14
16
18
Tambahan 2 gred kenaikan pangkat

Gred penguatkuasa dari klasifikasi N berubah kpd klasifikasi KP

Semua gred 17 naik 19
Berlaku penambahan kgt dari rm95 ke rm100
17 = 19
22 = 22
26 = 26
Gred 28
 tambahan lapisan naik pangkat

Gaji minimum gred 17/19 juga naik dan siapa bawah minimum akan dpt lbh byk

Skim 17 naik 29.. jika ada sijil yg setaraf dengannya.. jika tiada 17 naik 19 sahaja
1. Pembantu geosains
2. Pembantu ehwal ekonomi
3. Juruteknik komputer
4. Pemeriksa kilang jentera
5. Pembantu penerbitan
6. Pembantu penyediaan makanan
7. Pembantu penyelidik
8. Pembantu akauntan
9. Pembantu tadbir kewangan
10. Pembantu audit
11. Pembantu penilaian
12. Pemeriksa kereta motor
13. Jurubahasa
14. Penguasa bekalan air
15. Merinyu taliair
16. Pembantu pegawai latihan vokasional

Thursday, January 14, 2016

Kerja nak membelit!

Arahan kerja adalah alasan terbaik untuk membuktikan kita buat kerja dengan betul. Kita perlukan hormat orang untuk melakukan pekerjaan? 

Saya kerja tak bagus pun. Saya tahu kerja saya tidak di sukai orang. Termasuk orang lama, orang baru dan pegawai atasan. Sebab saya nak kerja senang! 

Untuk tahun ke 17 saya bekerja, saya ambil pendekatan mudah. Saya akan lakukan dengan cara yang paling mudah. Contoh, jika saya dapat arahan untuk banci car wash, saya akan banci car wash mengikut nama jalan, lokasi yang sehala, status tanah, nama pemilik, tempoh masa atau butiran sokongan yang membolehkan mereka beroperasi. Bukan main langgar sahaja tanpa usul periksa. Boleh jadi mereka ada kebenaran, boleh jadi ada lesen sementara, boleh jadi mereka bersaudara dengan mana-mana pegawai jawatan utama sektor awam.. 

Bila ada peluang jaga kawasan, saya ambil peluang mengenalpasti masalah kawasan, persatuan, ngo atau badan politik yang mentadbir. Logik mudah, supaya urusan kerja lebih mudah di buat dengan bantuan mereka. 

Bermusuh? Jika tak berkaitan dengan bidang kuasa dan tugas, saya tak ambil tahu. Bukan masalah saya. Cuma masalah pada kawan-kawan yang ada kepentingan dalam kawasan. Ada nak tunjuk kuasa, ada nak tunjuk power, ada nak tunjuk samseng. Konon mereka buat kerja. Konon mereka ikut arahan. Konon mereka ikut peraturan. Nak tunjuk kurang ajar pada orang awam atau nak lagak kurang ajar sebab dah pakai songkok? 

Padahal nak sarapan pagi atau nak makan tengahari pun sama cari kedai geleng..